Desarrollar con cada usuario/a un itinerario de
inserción laboral personalizado con el objetivo
de potenciar en cada persona aquellas habilidades
sociales o laborales de las cuales en unos casos
se carece y en otros hay que mejorar
Enseñar a lo/as usuario/as del programa
distintas técnicas de búsqueda de empleo
con el fin de dotarlos de las armas necesarias para
poder desarrollar una búsqueda de empleo organizada,
efectiva y eficaz
Realizar distintos procesos formativos eminentemente
prácticos con el objetivo de que lo/as usuario/as
de esos cursos desarrollen las habilidades y competencias
propias de la ocupación en la que se han formado,
mejorando así su ocupabilidad.
Prospección de mercado e intermediación
laboral.
Estas actuaciones se desarrollarán entre de 1 de Noviembre de 2006 al 31 de Mayo del 2007.
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| Divulgación del
programa |
Entre Octubre y mayo. Los medios de divulgación
han sido la prensa, la visitas a empresa, el contacto
vía telefónica con usuarios de programas
anteriores, y con entidades sociales con las que ya habíamos
contactado en programas anteriores. |
Admisión de los /as usuarios
del programa |
La
admisión de lo/as usuarios / as
será continua, desde el inicio hasta un mes
aproximadamente antes de finalizar el programa con el fin
de llevar a cabo el itinerario personalizado de inserción
de cada usuario y realizar un seguimiento de los mismos. |
| Itinerario de inserción
laboral personalizado. |
Tendrán continuidad a lo largo del
Programa, se atenderán usuario/as desde Octubre
hasta Mayo. |
Prospección de mercado e intermediación
laboral |
El
objetivo es darnos a conocer al tejido empresarial
de la zona y actuar como puente entre el usuario y
el empresario ofertándole a éste último
la posibilidad de disponer de una bolsa de demandantes
de empleo y de dotar a éstos de la cualificación
profesional necesaria para trabajar en su empresa |
Acercamiento a los Recursos |
En
función de
las necesidades de cada usuario/a. |
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ACTUACIONES